21 мая 2025, 09:10
Внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса РФ, которыми устанавливается возможность привлечения к работе несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Работодатели вправе привлекать таких лиц по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включённых в реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Для этого необходимо получить письменное согласие:
работника в случае, если он достиг возраста 15 лет;
работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если он не достиг возраста 15 лет;
работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица (часть 4, статья 63 Трудового кодекса РФ.
Важно! Данные изменения вступают в силу с 1 сентября.